HUMAN RESOURCES

人力资源

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岗位职责:
   
1.执行公司对本区域的总体经营战略、根据公司战略,制定本区域年度经营计划和市场拓展方案,组织完成公司下达的各项指标;
   
2.重点为区域内天然气供应商、加气站的开发及维护;
   
3.开发当地代理商,发展直接用气单位;
   
4.区域内所有应收账款的回收与控制;


任职
要求:

    1.对LNG行业熟悉,具有良好的行业人脉关系,熟悉相关需求客户;
   
2.熟知LNG采购、销售、运输等流程;
   
3.了解区域市场客户和销售情况,优秀的沟通能力;

    4.至少1年以上LNG从业经验;

工作地点:
    市场部分为8个大区:京津、石衡、邢邯、唐沧、廊保、张承秦、鲁豫、晋陕区域,具体区域由公司协调安排。

岗位职责:
    1.区域经理的日常管理、行业前沿动态的关注、公司所有项目的报备、进展情况、项目前期技术咨询等。
   
2.区域经理费用统计,整理,部门活动安排及市场总监安排的其他工作。

    3.销售合同的编写、客户信息整理、企业资质存档、市场部其他相关文件的编写及存档工作;
    4.企业公众号维护。

任职要求:   
    1.大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
    2.具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;
    3.熟练使用办公软件;
    4.熟悉天然气行业者优先。

工作地点:
    石家庄


岗位职责:
    1.负责对市场部所有客户进行定期回访,挖掘客户需求,维护客户关系。
   
2.处理客户投诉及反馈的各种问题,协助市场总监处理大客户业务。

    3.进行市场调研,每月进行市场分析,提供市场报告,协助市场总监制定市场开发策略。

任职要求:
    1.具备良好的亲和力及良好的电话接听和沟通技巧,有较强的语言表达能力和综合能力,良好的客户服务意识;
    2.该岗位需要经常性出差;
    3.有天然气从业经验者优先。

工作地点:
    华北区域



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